Karriere

Neue Wege gehen

Sie suchen einen sicheren Job?

Egal ob in der Logistik, im Vertrieb oder in den anderen Unternehmensbereichen – wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die gemeinsam mit uns die erfolgreiche Zukunft der EBÄKO gestalten wollen.

Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber und bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit modernster Technik, interessante Tätigkeiten und den Raum für eigenverantwortliches Arbeiten. Sicherheit am Arbeitsplatz steht für uns an oberster Stelle. Zudem fördern und unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit passenden Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Seit unserer Gründung 1903 sind wir eines der führenden Unternehmen im organisierten Großhandels- und Dienstleistungsbereich für Bäckerei- und Konditoreibedarf.

Die über 450 Menschen in unserem Unternehmen sind der Schlüssel für unseren Erfolg. Deren Talente, Begeisterung und Loyalität machen den unverkennbaren EBÄKO eG-Unterschied aus. Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und legen besonderen Wert auf ein gutes Betriebsklima sowie ein wertschätzendes Miteinander.

Aktuell suchen wir:

  • LKW-FAHRER (M/W/D) KLASSE C/CE
    am Standort Oldenburg, Münster und Bielefeld

    Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

    LKW-Fahrer Klasse C/CE (m/w/d).

    Was sind Ihre Aufgaben?

    • Termingerechtes und ordnungsgemäßes Anliefern der bestellten Waren mit Solo-, Sattel- und Gliederzügen gemäß Tourenplan
    • Überwachen, Einhalten und Dokumentieren der Temperaturen während des Transports
    • Be- und Entladen der Fahrzeuge
    • Sicheres und sogfältiges Abwickeln der erforderlichen administrativen Tätigkeiten (Transportdokumente)
    • Einhaltung der Sozialvorschriften, insbesondere Lenk- und Ruhezeiten

    Was bringen Sie mit?

    • Ein freundliches Auftreten und Kundenorientierung
    • Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
    • Erfahrung im Umgang mit Solo-, Sattel- und Gliederzügen
    • Fahrerkarte
    • Eintrag der Schlüsselzahl „95“ in der Fahrerlaubnis – zukünftige Kosten trägt die BÄKO
    • Sichere Handhabung der digitalen EG-Kontrollgeräte
    • Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Arbeitsrichtlinien unseres Unternehmens
    • Bereitschaft zum tagesfertigen Abschließen aller Arbeitsaufgaben

    Was dürfen Sie erwarten?

    Zusätzlich zu den Vorteilen, die wir all unseren Mitarbeitenden bieten, können Sie für diese Tätigkeit folgendes erwarten:

    • Förderung der Weiterbildung nach BKrFQG
    • Bedarfsgerechte Unterstützung durch unseren Fahrertrainer z. B. bei der Handhabung von Kontrollgeräten
    • Modernster Fuhrpark und entsprechende Hilfsmittel
    • Geregelte 5-Tage-Woche
    • Kostenübernahme bei Verlängerung von Führerschein und Fahrerkarte

    Wir freuen uns auf Sie!

    Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit, vorzugsweise als PDF-Dokument per E-Mail, an:

    bewerbung@ebaeko.de

  • Elektriker/Mechatroniker/Kälteanlagenbauer als Monteure (m/w/d)
    am Standort Münster, Oldenburg und Braunschweig

    Zur Verstärkung unseres Teams an den Standorten Münster, Oldenburg und Braunschweig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

    Elektriker/Mechatroniker/Kälteanlagenbauer als Kundendienstmonteure (m/w/d) für den Technischen Kundendienst.

    Was sind Ihre Aufgaben?

    • Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Bäckereimaschinen in der eigenen Werkstatt sowie vor Ort bei unseren Kunden
    • Installation und Inbetriebnahme von Maschinen und Produktionsanlagen
    • Einweisung des Kundenpersonals in die Bedienung unserer Maschinen und Anlagen
    • Technische Betreuung unserer Kunden in der Region Weser-Ems

    Was bringen Sie mit?

    • Technische Ausbildung, beispielsweise zum Mechatroniker, Elektriker oder Kälteanlagenbauer
    • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Kundendienst (mindestens jedoch 2 Jahre)
    • Sie sind Problemlöser und haben Freude sich in stets wechselnden Einsatzfeldern zu bewegen
    • Sicheres Auftreten und den Willen den Kunden bestmöglich zu unterstützen

    Was dürfen Sie erwarten?

    • Mitwirkung in einem dynamischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
    • Eine Unternehmenskultur, die von einem offenen, konstruktiven und fairen Miteinander geprägt ist
    • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem der führenden Fachgroßhandelsunternehmen Deutschlands
    • Zahlreiche betriebliche und soziale Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, proaktiver Arbeitsschutz

    Wir freuen uns auf Sie!

    Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit, vorzugsweise als PDF-Dokument per E-Mail, an:

    bewerbung@ebaeko.de

  • Personalreferenten (m/w/d)
    am Standort Münster

    Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

    Personalreferenten (m/w/d).

    Was sind Ihre Aufgaben?

    • Durchführung eines wertschätzenden und zielgerichteten Recruiting-Prozesses an den Standorten Münster und Bielefeld
    • Gewährleistung eines effizienten Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeitende
    • Mitarbeit in der strategischen und operativen Personalentwicklung
    • Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Projekten und Prozessverbesserungen
    • Beratung von Fach- und Führungskräften
    • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

    Was bringen Sie mit?

    • Wirtschaftliches Studium und Erfahrungen im Personalbereich – insbesondere in der Personalgewinnung
    • Hohe Empathie und Kommunikationsstärke
    • Teamorientierung
    • Organisatorische und analytische Fähigkeiten
    • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht

    Was dürfen Sie erwarten?

    • Mitwirkung in einem dynamischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
    • Eine Unternehmenskultur, die von einem offenen, konstruktiven und fairen Miteinander geprägt ist
    • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem der führenden Fachgroßhandelsunternehmen Deutschlands
    • Zahlreiche betriebliche und soziale Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, proaktiver Arbeitsschutz

    Wir freuen uns auf Sie!

    Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit, vorzugsweise als PDF-Dokument per E-Mail, an:

    bewerbung@ebaeko.de

12 gute Gründe für einen Job bei der EBÄKO

  1. Attraktive Vergütung durch Tarifbindung
  2. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  3. Flexible Arbeitszeiten mit einer 38,5-Std.-Woche
  4. 30 Tage Urlaub
  5. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  6. Ermäßigte Beiträge im Firmenfitnessprogramm HANSEFIT
  7. Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  8. Gesundheitsbonus
  9. Proaktiver Arbeitsschutz und Betriebliches Gesundheitsmanagement
  10. Flache Hierarchien
  11. Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeitendenparkplätze
  12. Faires Miteinander in einer offenen Unternehmenskultur

Ausbildung – mit guten Übernahme-Chancen

Zukunftsperspektive EBÄKO  eG

Die Ausbildung motivierter Bewerber und damit die eigene Nachwuchsförderung ist der EBÄKO eG sehr wichtig. Leistungsbereite Auszubildende haben nach ihrem Abschluss gute Zukunftsperspektiven in unserem Unternehmen.

Die EBÄKO bietet eine fundierte und vielseitige Ausbildung, ein sehr angenehmes Betriebsklima und hilfsbereite KollegInnen und Auszubildende.

Schon frühzeitig werden die Auszubildenden an selbstständige Arbeiten herangeführt. Ein gutes Beispiel dafür ist die Planung und Durchführung des Messeauftritts auf der Job4U-Messe in Oldenburg sowie das selbständige Führen des firmeninternen Projektes „Tante Emma“. Dies ist ein Mittel, welches dazu dient, den Auszubildenden das unternehmerische Handeln zu vermitteln.

Besonderheiten:

  • Kostenübernahme Schulbücher
  • Innerbetrieblicher Unterricht
  • Teamtrainings
  • Zeitungsprojekt mit der NWZ
  • Diverse Veranstaltungen (z. B. Weihnachtsfeier)
  • Hansefit
  • „Gesundheitsbonusprogramm“
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld
  • 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • 38,5 Stunden pro Woche
  • Gute Übernahmechancen

Offene Ausbildungsstellen in Braunschweig:

  • Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
    zum 01.08.2024

    Ausbildungsdauer: 3 Jahre

    Schulische Voraussetzungen: mindestens Hauptschulabschluss

    Qualifikation:

    • Gute Leistungen in Mathematik
    • Technisches Interesse
    • Teamfähigkeit
    • Belastbarkeit

    Ausbildungsinhalte:

    • Verwaltung des Lagerbestandes
    • Berechnung und Analyse von Lagerkennziffern
    • Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Inventuren
    • Kommissionierung von Waren
    • Kontrolle und Buchen von Wareneingängen und -ausgängen
    • Allgemeine Lagerorganisation
    • Nutzung von Gabelstaplern für die Ein- und Auslagerung von Waren
  • Berufskraftfahrer (m/w/d)
    zum 01.08.2024

    Ausbildungsdauer: 3 Jahre

    Schulische Voraussetzungen: mindestens Hauptschulabschluss

    Qualifikation:

    • Mindestalter 18 Jahre
    • Besitz des Führerscheins Klasse B
    • Organisationsfähigkeit
    • Belastbarkeit
    • Selbstständigkeit
    • Gute Leistungen in Mathe und Deutsch

    Ausbildungsinhalte:

    • Fahrzeugführung und die Erlangung des Führerscheins Klasse C/CE sowie des Gabelstaplerscheins
    • Kontrolle, Wartung und Pflege der Fahrzeuge
    • Routenplanung
    • Lagerarbeiten
    • Disposition von Transportaufträgen

    Die Ausbildung ist auch für eine Umschulung geeignet.

Offene Ausbildungsstellen in Bielefeld:

  • Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
    zum 01.08.2024

    Ausbildungsdauer: 3 Jahre

    Schulische Voraussetzungen: mindestens Hauptschulabschluss

    Qualifikation:

    • Gute Leistungen in Mathematik
    • Technisches Interesse
    • Teamfähigkeit
    • Belastbarkeit

    Ausbildungsinhalte:

    • Verwaltung des Lagerbestandes
    • Berechnung und Analyse von Lagerkennziffern
    • Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Inventuren
    • Kommissionierung von Waren
    • Kontrolle und Buchen von Wareneingängen und -ausgängen
    • Allgemeine Lagerorganisation
    • Nutzung von Gabelstaplern für die Ein- und Auslagerung von Waren
  • Berufskraftfahrer (m/w/d)
    zum 01.08.2024

    Ausbildungsdauer: 3 Jahre

    Schulische Voraussetzungen: mindestens Hauptschulabschluss

    Qualifikation:

    • Mindestalter 18 Jahre
    • Besitz des Führerscheins Klasse B
    • Organisationsfähigkeit
    • Belastbarkeit
    • Selbstständigkeit
    • Gute Leistungen in Mathe und Deutsch

    Ausbildungsinhalte:

    • Fahrzeugführung und die Erlangung des Führerscheins Klasse C/CE sowie des Gabelstaplerscheins
    • Kontrolle, Wartung und Pflege der Fahrzeuge
    • Routenplanung
    • Lagerarbeiten
    • Disposition von Transportaufträgen

    Die Ausbildung ist auch für eine Umschulung geeignet.

Offene Ausbildungsstellen in Oldenburg:

  • Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
    zum 01.08.2024

    Ausbildungsdauer: 3 Jahre

    Schulische Voraussetzungen: mindestens Hauptschulabschluss

    Qualifikation:

    • Gute Leistungen in Mathematik
    • Technisches Interesse
    • Teamfähigkeit
    • Belastbarkeit

    Ausbildungsinhalte:

    • Verwaltung des Lagerbestandes
    • Berechnung und Analyse von Lagerkennziffern
    • Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Inventuren
    • Kommissionierung von Waren
    • Kontrolle und Buchen von Wareneingängen und -ausgängen
    • Allgemeine Lagerorganisation
    • Nutzung von Gabelstaplern für die Ein- und Auslagerung von Waren
  • Kaufmann (m/w/d) für Gross- und Aussenhandelsmanagement – Fachrichtung Grosshandel
    zum 01.08.2024

    Ausbildungsdauer: 3 Jahre

    Schulische Voraussetzungen: mindestens Realschulabschluss

    Qualifikation:

    • Gute Leistungen in Mathematik
    • Teamfähigkeit
    • Kontaktfreudigkeit
    • Kommunikationsfähigkeit
    • Organisationsvermögen

    Ausbildungsinhalte:

    • Einkauf und Verkauf von Waren
    • Kundenberatung
    • Kalkulation von Preisen
    • Erstellen von Rechnungen
    • Kennenlernen von abteilungsübergreifenden Abläufen
    • Überwachen von Zahlungseingängen
    • Bearbeitung von Reklamationen
    • Sicherung von Qualitätsstandards
  • Berufskraftfahrer (m/w/d)
    zum 01.08.2024

    Ausbildungsdauer: 3 Jahre

    Schulische Voraussetzungen: mindestens Hauptschulabschluss

    Qualifikation:

    • Mindestalter 18 Jahre
    • Besitz des Führerscheins Klasse B
    • Organisationsfähigkeit
    • Belastbarkeit
    • Selbstständigkeit
    • Gute Leistungen in Mathe und Deutsch

    Ausbildungsinhalte:

    • Fahrzeugführung und die Erlangung des Führerscheins Klasse C/CE sowie des Gabelstaplerscheins
    • Kontrolle, Wartung und Pflege der Fahrzeuge
    • Routenplanung
    • Lagerarbeiten
    • Disposition von Transportaufträgen

    Die Ausbildung ist auch für eine Umschulung geeignet.

Offene Ausbildungsstellen in Münster:

  • Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
    zum 01.08.2024

    Ausbildungsdauer: 3 Jahre

    Schulische Voraussetzungen: mindestens Hauptschulabschluss

    Qualifikation:

    • Gute Leistungen in Mathematik
    • Technisches Interesse
    • Teamfähigkeit
    • Belastbarkeit

    Ausbildungsinhalte:

    • Verwaltung des Lagerbestandes
    • Berechnung und Analyse von Lagerkennziffern
    • Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Inventuren
    • Kommissionierung von Waren
    • Kontrolle und Buchen von Wareneingängen und -ausgängen
    • Allgemeine Lagerorganisation
    • Nutzung von Gabelstaplern für die Ein- und Auslagerung von Waren
  • Kaufmann (m/w/d) für Gross- und Aussenhandelsmanagement – Fachrichtung Grosshandel
    zum 01.08.2024

    Ausbildungsdauer: 3 Jahre

    Schulische Voraussetzungen: mindestens Realschulabschluss

    Qualifikation:

    • Gute Leistungen in Mathematik
    • Teamfähigkeit
    • Kontaktfreudigkeit
    • Kommunikationsfähigkeit
    • Organisationsvermögen

    Ausbildungsinhalte:

    • Einkauf und Verkauf von Waren
    • Kundenberatung
    • Kalkulation von Preisen
    • Erstellen von Rechnungen
    • Kennenlernen von abteilungsübergreifenden Abläufen
    • Überwachen von Zahlungseingängen
    • Bearbeitung von Reklamationen
    • Sicherung von Qualitätsstandards
  • Berufskraftfahrer (m/w/d)
    zum 01.08.2024

    Ausbildungsdauer: 3 Jahre

    Schulische Voraussetzungen: mindestens Hauptschulabschluss

    Qualifikation:

    • Mindestalter 18 Jahre
    • Besitz des Führerscheins Klasse B
    • Organisationsfähigkeit
    • Belastbarkeit
    • Selbstständigkeit
    • Gute Leistungen in Mathe und Deutsch

    Ausbildungsinhalte:

    • Fahrzeugführung und die Erlangung des Führerscheins Klasse C/CE sowie des Gabelstaplerscheins
    • Kontrolle, Wartung und Pflege der Fahrzeuge
    • Routenplanung
    • Lagerarbeiten
    • Disposition von Transportaufträgen

    Die Ausbildung ist auch für eine Umschulung geeignet.

WIE BEWERBE ICH MICH?

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:
bewerbung@baeko-wem.de

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Training für Führungskräfte

Durch regelmäßige Qualifizierungsmaßnahmen erweitern wir die Kompetenzen unserer Führungskräfte für einen modernen Führungsalltag und legen den Grundstein für eine gemeinsame Führungskultur. Das Projekt wird durch Mittel des Europäischen Sozialfonds gefördert.

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